Если директор работает не на полную ставку, все равно надо налоги заплатить с МРОТ (с минимального размера труда)?

Ответ дан: 04.12.2025

Внимание! Просим Вас обращать внимание на дату подготовки ответа, материал может быть неактуален частично или полностью на сегодняшний день

Вопрос:

Если директор работает не на полную ставку, все равно надо налоги заплатить с МРОТ (с минимального размера труда)?

Ответ:

Давайте разбираться. Изменения внесены Федеральным законом 425-ФЗ, дополнена статья 421 НК РФ

В случае, если за календарный месяц расчетного (отчетного) периода сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 420 настоящего Кодекса (за исключением сумм, указанных в статье 422 настоящего Кодекса), начисленных в отношении физического лица, являющегося единоличным исполнительным органом коммерческой организации, составляет менее величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало такого расчетного (отчетного) периода, то для целей определения базы для исчисления страховых взносов за такой расчетный (отчетный) период в отношении данного физического лица сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 420 настоящего Кодекса (за исключением сумм, указанных в статье 422 настоящего Кодекса), за указанный месяц принимается равной величине минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало такого расчетного (отчетного) периода. При осуществлении физическим лицом полномочий единоличного исполнительного органа коммерческой организации неполный месяц указанная величина определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца, в течение которых осуществлялись такие полномочия.

Если коротко, то в нем указано,  если директор — единоличный исполнительный орган — получает меньше МРОТ,
то для расчёта страховых взносов его доход принимается равным МРОТ. Даже если выплат фактически нет.

Отдельная строчка — про неполный месяц:
если директор выполнял полномочия хоть один день — МРОТ пропорционально дням.

Теперь главный практический вопрос.
Директор в отпуске за свой счёт, болеет, работает неполный день — это прекращение полномочий или нет?

Ответ юриста: нет, не прекращение. Полномочия продолжаются.

Значит, возникает база для страховых взносов — минимум с МРОТ

Подписаться на Телеграм

Иконка канала
Налоги и учет для руководителей клиник

Полезные статьи, анонсы эфиров и мероприятий – для руководителей клиник.

Иконка канала
Центр ПБУ Бухгалтерия для бизнеса

Полезные статьи, ответы на вопросы, анонсы мероприятий – для руководителей других бизнесов и ИП.

Наши услуги

Расчет заработной платы Ведение бухгалтерского учета Подготовка нулевых отчетов Заполнение и сдача налоговых деклараций